No Futebol, como noutras organizações:
Morten Olsen não tem dúvidas: a chave da equipa é a equipa. "Há equipas
que têm grandes jogadores que não vêem necessidade de trabalharem uns
para os outros. Nós não os temos." Olsen, que dá ares de professor
universitário com as suas boas maneiras e óculos pitorescos (só lhe
falta um casaco tweed), é um homem terra-a-terra. Para ele, um
jogo de futebol define-se nas nuances e nas coincidências. "E se essas
coincidências estiveram todas do nosso lado, temos uma boa hipótese."
Será que os portugueses algum dia vão perceber esta realidade que por ser tão básica é mesmo terra-a terra !...
Ou vão continuar a produzir e a proferir a conversa da treta, que por ser tão erudita e filosófica é absolutamente ineficaz ?
O LÍDER
LÍDER é aquele que determina " OS QUES " de uma organização ou país .
Quando um país ou organização não tem quem determine os seus " QUES ", não tem líder ...mas pode ter um bom GESTOR do status !...
O problema é que em tempos de turbulência e mudança, como o actual, não ter quem defina O QUE deve ser feito, mais do que estagnar é retroceder ! ...
O CARACTER DE UM LÍDER
O carácter de um líder é a chave para uma boa liderança.
Investigações realizadas pela Universidade de Harvard indicam que 85 % da performace, em liderança, depende do carácter pessoal do líder.
Investigações realizadas pela Universidade de Harvard indicam que 85 % da performace, em liderança, depende do carácter pessoal do líder.
A INTEGRIDADE DE UM LÍDER
Enquanto líder e modelo de referência, numa organização, a INTEGRIDADE duma pessoa pode ser medida pela importância que atribui às consequências, das suas acções, a longo prazo e pela análise que faz da qualidade dos benefício resultantes da sua determinação e empenho .
Paul Meyer
Paul Meyer
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