O LÍDER

LÍDER é aquele que determina " OS QUES " de uma organização ou país .

Quando um país ou organização não tem quem determine os seus " QUES ", não tem líder ...mas pode ter um bom GESTOR do status !...

O problema é que em tempos de turbulência e mudança, como o actual, não ter quem defina O QUE deve ser feito, mais do que estagnar é retroceder ! ...

O CARACTER DE UM LÍDER

O carácter de um líder é a chave para uma boa liderança.
Investigações realizadas pela Universidade de Harvard indicam que 85 % da performace, em liderança, depende do carácter pessoal do líder.

A INTEGRIDADE DE UM LÍDER

Enquanto líder e modelo de referência, numa organização, a INTEGRIDADE duma pessoa pode ser medida pela importância que atribui às consequências, das suas acções, a longo prazo e pela análise que faz da qualidade dos benefício resultantes da sua determinação e empenho .

Paul Meyer


quinta-feira, 23 de maio de 2013

Desculpem a ignorância

PENSAMENTOS  - II

SE:
Temos tantos Doutores  & Engenheiros, Mestres, Professores, Formadores,  Analistas , Comentadores, Conferencistas,   Palestrantes e Oradores ( até exportamos ), a dizerem-nos o que há por fazer e até em muitos casos, como deve ser feito,

SE:
Existe tanta coisa por fazer, em todo o país   e em todas as áreas 

ENTÃO:

Porque não se FAZ  ? ...BEM FEITO !...

Será que quem  diz / ensina  e lidera,   afinal  também  NÃO SABE FAZER !...

Sim ... é isto que presenciamos, nas coisas mais  elementares do dia a dia.  Anda por aí muita gente em " bicos dos pés ", a pretender  liderar  pessoas e situações, mas que na verdade   o que fazem tem muito  pouca qualidade  e sai muito,  muito  caro !...



 





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