LÍDER é aquele que determina" OS QUES " de uma organização ou país .
Quando um país ou organização não tem quem determine os seus " QUES ", não tem líder ...mas pode ter um bom GESTOR do status !...
O problema é que em tempos de turbulência e mudança, como o actual, não ter quem defina O QUE deve ser feito, mais do que estagnar é retroceder ! ...
O CARACTER DE UM LÍDER
O carácter de um líder é a chave para uma boa liderança. Investigações realizadas pela Universidade de Harvard indicam que 85 % da performace, em liderança, depende do carácter pessoal do líder.
A INTEGRIDADE DE UM LÍDER
Enquanto líder e modelo de referência, numa organização, a INTEGRIDADE duma pessoa pode ser medida pela importância que atribui às consequências, das suas acções, a longo prazo e pela análise que faz da qualidade dos benefício resultantes da sua determinação e empenho .
Paul Meyer
segunda-feira, 14 de março de 2011
ERROS FATAIS DE LIDERANÇA
Quando um Líder não tem competência para reconhecer a causa dos problemas, nem a humildade para ouvir a voz do liderados, esse Líder iniciou o caminho para o abismo ! Resta aos liderados abandonarem o líder, para não terem que cair com ele.
Sem comentários:
Enviar um comentário